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法院干警《零容忍》观看心得体会11篇

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法院干警《零容忍》观看心得体会11篇

法院干警《零容忍》观看心得体会篇1

  中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台《新时代政法干警“十个严禁”》(以下简称“十个严禁”)并印发通知,要求各级政法机关认真贯彻执行、全体政法干警自觉遵守。

  《新时代政法干警“十个严禁”》,为政法干警划定了思想“红线”和行为“底线”,是政法队伍教育整顿的重要制度成果。制度的生命力在于执行,要抓牢抓实学习教育,做到准确理解掌握;要抓牢抓实责任落实,做到不折不扣执行;要抓牢抓实追责问责,发挥制度刚性约束。筑牢政治忠诚,守好思想防线,不触行为底线,应当成为每名干警的基本遵循和行为准则。

  作为一名检察干部,我将带头以实际行动抓好贯彻落实,强化责任担当、加强统筹协调,迅速将思想和行动统一到“大讨论”活动和落实“十个严禁”的各项部署要求上来,增强服务保障法治化营商环境的思想自觉,扛实优化营商环境重大政治责任,全力推动优化法治化营商环境工作任务落地落实。全面准确掌握“十个严禁”核心要义,自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线,时刻做到心中有敬畏、行为有底线。工作中,积极践行司法为民理念,以高效检察履职解决好群众的烦心事操心事揪心事,不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

  学深悟透新时代政法干警“十个严禁”,是对干警对标对表、深入剖析自身言行,保持对党忠诚的政治本色提出的新要求。要把“十个严禁”贯穿于检务督察和队伍建设全过程,采取有效措施,让铁规禁令成为带电的“高压线”,促进检察干警廉洁自律,永葆初心,做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时代政法干警。优化法治化营商环境是一项系统工程,关系大局全局、涉及方方面面,作为一名检察官,坚决杜绝办“关系案”“人情案”“金钱案”,努力打造忠诚干净担当的新时代检察队伍。

  知敬畏,方能行有止为有成。通过学习,深刻领会新时代政法干警“十个严禁”的重要意义,认真对照“十个严禁”检视自身,认真反思,时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”,脚踏实地、立足本职,时刻牢记责任使命,努力做一名忠诚干净担当的检察官。同时要以“大讨论”活动为指引,深入学习贯彻习近平法治思想,充分践行“法治是最好的营商环境”这一重要论断,在思想上再转变,在工作上再推进。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇2

  深刻认识人民法院在新的赶考路上担负的重大历史责任,胸怀"两个大局",心系"国之大者",常观大势、常思大局,找准位置、发挥作用,更好地服务打造高质量司法、推动高质量发展。围绕大局出谋划策、贡献智慧,主动对全局工作、重点工作深入调研,多作一些具有趋势性、前瞻性的思考和谋划,多出一些切中要害、能够解决实际问题的好点子,努力做好党组智囊。围绕大局反映情况、报送信息,做"千里眼、顺风耳",为党组决策和省委、最高法院了解掌握情况提供依据。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇3

  各位代表:

  根据区人大常委会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。

  一、 区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾

  区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。

  (一)审判工作基本情况

  _年以来(至今年6月底),全院共新收各类诉讼案件3354件,办结3126件(包括上一年的未结案),正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件,一审判处犯罪分子590人,共有457人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件2667件,行政案件19件;办结各类申诉和申请再审案件25件。

  1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。

  ——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的_余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。

  ——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集中公开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。

  ——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。

  ——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。

  通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。

  2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育外,着重通过推进法院改革,建立科学规范的审判管理运行机制,来提高审判效率。

  ——完善和落实简繁分流制度,扩大简易案件审理范围,规定除了必须由审委会研究的案件外,能适用简易程序的,尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点,及时处理简易民事纠纷,提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件,占民商事总结案数的84%,当庭宣判率保持在40%以上。

  ——进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度,对事实清楚、被告人无异议的普通程序刑事案件,在保持审判组织与程序完整的基础上,简化和调整庭审环节,提高庭审效率。审结的415件刑事案件中适用普通程序简易审的有255件,占刑事总结案数的61.4%,二十天内审结的案件占38.5%。

  ——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷,规定在立案的同时必须当场进行调解。一年半来,立案庭诉前调解案件12件(另有20余件未进行登记), 及时维护了当事人的合法权益,避免了讼累。同时,庭前调解已成了我院审理民商事案件的必经程序,只要法律没有规定不宜调解结案的,在庭审之前一律先行进行调解。一年半来,通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。

  ——减少裁判文书制作时间,加快送达进度。尝试调解文书格式化制作,对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件,制订格式化调解书,做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达,大大缩短了办案时间。

  3、强化服务意识,贯彻司法为民宗旨。

  ——推出了一系列具体的便民措施和做法,努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使,向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》,指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助,确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用,依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益,对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件,优先予以执行,保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不带来了被动。另外,由于历史的原因,目前执行队伍素质参差不齐,虽然近年来加强了队伍的管理和教育,但仍有个别执行人员素质不高,群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映,使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避,从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载,即执行案卷中未能反映所做过的所有工作,不便对申请执行人作出合理的解释。

  3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新,对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感觉良好,从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生,使办案的质量不高。比如,客观地说法官是有一定的自由裁量权,但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上,而随着我国立法(包括大量司法解释的制定)进程的加快,尤其是证据规则的明确规定,应该说自由度是越来越小了,至于依据有效的证据对法律事实一旦确定,法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的,因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定,而少数法官由于缺少必要的理论学习,机械地理解自由裁量权,从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精,在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权,从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力,且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性,甚至还会偶然出现破句、别,使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。

  4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致,不大愿意做过细的教育说服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好,驾驭庭审的能力还不够强,庭风庭貌需要进一步改进,在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当事人态度生硬的现象,执法形象不佳。此外,虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督,但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够,以致发生了一名职工非职务性犯罪,影响了法院队伍的整体形象。

  5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面,我们虽然采取并落实了一些具体的措施,但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果,但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映,因此,如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。

  6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入,保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求,但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨,也缺乏必要的宣传解释,容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然,参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一,比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务,对此我们的工作还有不到位之处,一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外,个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关基层组织,有的虽然可能是基层组织的原因,但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。

  上述问题的存在,与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究,对工作的指导监督力度还不够,对队伍的教育管理还不够严格有关。对此,我们将认真听取各位代表的评议意见,并采取切实措施,努力加以改进和解决。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇4

  最近,按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施 方案》文件要求,我局严格落实中央八项规定和省委“双十条” 规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不 作为、慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题, 落实重点工作的责任感和使命感, 现将我单位党员干部加强自纠 自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉 政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下

  一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况

  1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制 定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

  2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职 责和个人承担的责任,对照“为官不为”的主要表现,逐项检查 履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了 基础。

  3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的 领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的 整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

  4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效, 加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作 风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结 合, 加强督导检查, 制定详细的督导检查措施和办法, 认真检查, 确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

  5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征 求到的意见、个人自查出来的问题,对照 5 个整治重点:①群众 观念淡薄;②工作执行不力 ;③工作不敢担当 ;④工作状态不佳 ;⑤ 工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管 理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

  二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题 的检查说明。

  随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设 也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施, 旨在进一步加强和改进作风。

  对新的规章制度, 我认真学习领会, 并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面,有时也 存在“遇到难事绕道走” ,多一事不如少一事的现象,对有些工 作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责 没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党 性不强,没有严格按“三严三实”要求对照自己,在这方面,我 将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。

  三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向,针对征 求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和 提高。

  (一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修 养,坚定理想信念。认真学习《党章》及习总书记一系列讲 话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会 主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主 义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。

  二是加 强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值 观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一 位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在 思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  (二)转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工 作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的 疾苦与需求真实地反映上来, 尤其在解决深层次矛盾和问题上谋 思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实 践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫, 把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管 理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意 见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障

  (三)照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自 觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府 十项规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关 厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》 ,严格按制度办 事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人 不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照“三严三实”要求和 焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实 实做人。

  在下一步的工作中,我将严格按照《关于开展“为官不为” 问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习习总 书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,自觉抵制“为 官不为”倾向,做好本职工作。“为官不为”自查报告 自从_同志担任党的总书记以来,党中央励精图治、攻 坚克难,带领全党全国人民铁腕惩贪腐、重拳扫“四风” ,随着 群众路线教育实践活动的不断深入党风政风明显好转, 绝大多数领导干部能够践行“三严三实”的要求,坚持为民、务实、清廉, 立足本职,求真务实,拼搏奉献,做到日常工作敢负责、关键时 刻敢担当,成为改革发展的领路人和主心骨。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇5

  他没有惊天动地的优秀事迹,工作二十多年来,甚至没有太多响亮的荣誉装点他的人事档案,但他却以兢兢业业的工作态度感染着身边的年轻人。他没有高深的法学理论知识,甚至没有经过系统的专业培训,但他却能做到不办错案、秉公执法、不徇私情,赢得了当事人最真诚的赞许。

  他就是____,____省____市____区人民法院刑事审判庭的一名普通审判员。他xxxx年出生,xxxx年进入____区法院工作,历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长、法警队队长、政委等职,____年进入刑事审判庭工作至今,现在是四级高级法官。他时常说,他的工作太过平凡,日复一日,琐琐碎碎,而这一坚持就是二十多年。他年过五旬,依然坚守在工作第一线。每当听到那些和他打过交道的当事人亲切地称呼他为“平民法官”时,一切也就释然了。

  当事人说,他是为民着想的“平民法官”

  采访时,他正在办公室和一个当事人交谈。他示意我先坐下。交谈结束后,我借机问他,什么样的法官才是一个好法官。他沉默片刻后说,他不知道以一个什么样的标准去衡量法官的好与不好,但是二十几年和当事人打交道的经历告诉他,作为一个法官,真心对待当事人,真心为当事人着想,所有的事情也许就会迎刃而解。距离近了,情才真。距离近了,矛盾也就解了。没有豪言壮语,却朴实得让人感动。

  ____年—____年他共审理各类刑事案件xxx余件,其中,附带民事赔偿案件xx余件,均以调解结案。____年年初就曾审理了这样一起案件,被告因在工作中与人发生摩擦争执导致对方倒地受伤,经司法鉴定其伤情为重伤。后该被告主动向公安机关投案,如实供述了自己的犯罪事实,检察院以涉嫌故意伤害罪向法院提起公诉。当时作为案件审判员的他看到了被告真诚的悔罪态度,在他和其他法官们的主持调解下,被告赔偿被害人各项损失xxxxxx元,得到了被害人亲属的谅解。鉴于其自首情节及积极赔偿被害人经济损失,予以从轻处罚。拿到判决书后,被告人及其律师都很感激他,判决结果令他们心服口服。他常说,作为一名法官要做到案结事了就必须多动一些脑筋、多做一些工作,有一些被告人是因为一时冲动而悔不当初。所以,无论在庭审之上,还是在与当事人及其家人交流的过程中,我们除了要坚持在法律上理智对待之外,在言行举止上一定要尊重他们,要用最简单朴实的对话让他们懂得法律的允许与禁止,懂得法律的有情与无情。就因为坚持着最简单的处事原则,二十多年,他与很多当事人都成了朋友,虽然不经常联系,可心里却深深地惦记着他们。每个案件总有一天会完结,看着那些已经装订成册,准备打封存档的案卷时,心里面总有些淡淡的无法割舍的情感萦绕着。因为,他说,其实他就是他们中间的一个,他本来就如他们一样平凡普通。

  同事们说,他是值得一辈子学习的好榜样

  已经快到了退休的年龄,他却依然坚守第一线。为什么还要坚持呢?我很直白地这样问他。他顿了顿,很严肃地说,其实,我也很想慢慢闲下来,也跟领导表明过我的想法。可是现在庭里人少案多,而且案件又有严格的审限,如果我不加把劲儿,这些案子就会全都堆在年轻人的头上,本来就已经是高强度的工作了,在我还能动动手动动脑子的时候就尽量多帮帮他们吧。继续这样坚持当然有压力,但是这样又能减轻同事们的压力是我非常乐意做的事情。

  二十多年里到底办了多少案件,他说,从没统计过,只是一件接着一件的办,也没有想认真统计过,那些只是数字而已,不能代表什么,真正有话语权的还是当事人,还是当事人在与自己有牵连的案件经过我们的手之后的感受,他们的感受才是对我们工作最好的评价。他以这份诚意对待所有的当事人,也用这份诚意打动着和他朝夕相处的同事们。从____年到____年,在立案庭工作的十年时间里,他和同事们平均每年要接访xx余件案件,____年到刑庭工作至今平均每年要参与审理xx余件案件,几乎每起矛盾与纠纷都能得到化解,很少有当事人不满意或者当事人上诉的情况。他说话很大声,节奏快,面对当事人法理表达干脆利落、条理清晰,句句简单明了,句句入脑入心。这是同事们对他工作时的评价。同事们还说,他很细心,很为年轻人着想,虽然没有获得过什么重要的特别的荣誉,但他却是他们心中的一个标杆儿,是值得一辈子学习的榜样。也正因为此,才有更多的年轻人愿意和他一块儿工作,也使得他对这份工作有了些依依不舍。

  他说,他只是一个再普通不过的“法院人”

  采访他提前约见了几次,都被他回绝,他总说他太过普通,不够资格,离优秀的标准还很远,而且这样的机会给年轻人应该更合适。在同事们的一再坚持下,他终于答应跟我说说他的那些平凡事儿。

  xxxx年到xxxx年在部队带兵练兵十二年,让本就大大咧咧性格的他完全适应了这种按部就班的生活。转业回到地方,选择到法院工作,完全陌生的领域,从“武”到“文”,从“动”到“静”的另一种生活方式,却让他有点措手不及。边工作边自学,这是唯一能快速提升自己并融入到工作中去的办法。只是几乎要从头开始,对习惯了在训练场上挥汗如雨的他来说,是个不小的挑战。当然,这其间的辛苦付出只有他自己知道。经过不懈努力,他拿到了法律专业专科和本科文凭,全部考试都是一次通过,而当时他已经是四十多岁的年纪了。说到这里,他脸上有一些骄傲的神情,只是这丝骄傲却令旁人羡慕。对于当初的选择后悔过吗?听过他的叙述后,明知道答案的我笑着问他,他大声笑过后,说,当然有,就是那段难熬的日子,那段总觉得自己什么也不会的日子。不过,后来就慢慢习惯了,干一行就得爱一行,爱一行才能干好一行。

  一路走过来,有过经验和教训,“坐得住”和“平等沟通与对待”是他经常挂在嘴边的。坐得住,才能静下心来熟悉案情,才能有更多的时间熟悉业务。抛开法官这个称谓,与当事人平等对话,用朴实的语言、简单的法理拉近与群众之间的距离,才没有那么多隔阂,才没有那么多对立情绪。我们本就是非常普通的百姓,为什么不能用更好的方式去解决百姓的难题呢?对待他们就是在对待自己,也许有一天,我们也会变成他们中间的一个。他说,这些算不上经验的工作方法,很愿意拿出来和年轻人分享。

  对于工作中的遗憾,他笑笑说,尽量做到最好,尽最大的努力去完成,所以细数下来,还没太多遗憾一直放在心上的。不过,对于如今无纸化办公的普及却有点力不从心,年纪大了,眼睛花了,电脑学不会,所以,也就只能拿笔和纸去完成书写的任务。他就是这样,毫不隐瞒,从不做作。工作再忙,他却很少像其他人一样周末加班儿。他说,阅卷、审案等等这些,看似不像体力活儿的工作,却劳心劳力,再加上近来法官的工作压力越来越大,如果不能很好地自我调节,工作就没效率,出了什么差错前功尽弃。当然,工作时间里,他总是全力以赴,平常办公室总有人进进出出,他就抽空利用中午的时间阅卷或是写判决书,全部工作合理安排在工作日里完成。他也经常跟周围人说,懂得自我调节也是为了更好地工作,周末应该更好地让自己回到个人的生活空间。依然那么朴实的话,依然能从他笑声和话语中感受到乐观与向上的动力。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇6

  针对司法警察队伍中存在的贪污受贿、私放人犯、安全检查工作责任心不强,导致发生当事人持刀伤害法官等现象,法院决定从用3个月的时间开展警示教育活动,通过开展这一活动,提高司法警察整体能力素质,加强司法警察队伍作风纪律建设,具有十分重要现实意义和深远的历吏意义。

  在这个活动中,通过学习有关案例,确实为法警队伍中存在这些问题感到担心,作为在基层法院从事司法警察工作的我,对于司法警察贪污受贿从前闻所未闻,因为在日常工作中,法警工作都是和犯人打交道,提押、值庭、还押、送达、安检等这些工作单调乏味且繁重劳累,从来没有人有事求于法警,有人说法警工作无职无权,因此我认为作为法警贪污受贿的机会几乎为零。但想不到的是在这个队伍中存在着这种现象的出现,确实值得我们警惕。而对于私放人犯我们想都不敢想,因为我们知道私放了一名罪犯,就要几个人进去,现实也是这样,发生在黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院的被告人脱逃事件证明了这一点,他们放了一名出来,就有五名(包括刑庭长在内)被逮捕。

  上至院长下至法警都受到连累,这样做有价值吗?我记得很多年前就发生过一起案件,一名法警提押一名被告人上厕所,厕所里隐藏一把被告人家属放的枪支,用报纸包好,被告人用枪支将法警打伤后逃跑,造成一起重大安全事故,造成这些事故的原因就是个别干警工作责任心不强,玩忽职守,丧失了最基本的立场和原则,造成了极为严重的后果和恶劣影响。安全检查工作一直来是司法警察工作的一个重点,但没有受到应有的重视,自从在湖南省永洲法院发生事件之后,各级法院都采取措施加强了安全检查工作,配备警力,但还是由于存在责任心不强的问题在河北省秦皇岛市又发生了当事人持刀伤害干警的事件,在短短的不到一个月里法院系统就发生了两起持枪持刀杀害伤害干警的事件,并且都和法警工作有着直接的联系,都是由于法警队个别的干警工作责任心不强、没有严格遵守工作制度所造成的,而且再后造成法警受处分或开除。

  “法警工作无小事”。近几年来,法警队伍不断增加年轻警力,这对于加强法警队伍建设十分有利,但同时也带来了一些问题,如工作责任心不强、警惕性不高,工作作风散慢,认为法警待遇低,不安心在法警队工作,特别是一些聘用制法警,由于工资待遇与正式干警相差大,工作任务一样,难免有工作情绪,这就容易出现思想问题,因此在法警队伍中开展警示教育活动是十分必要也是非常及时的,我相信通过开展这一活动,必定会提高全体司法警察的整体素质和业务水平,造造一支让组织放心、人民满意的优秀司法警察队伍。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇7

  ____,男,xxxx年x月出生,中共党员,现任____市人民法院民事审判一庭审判员。他从事审判工作二十余年,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,公正司法,肩负起作为法律卫士、人民公仆的责任,先后多次获得“优秀共产党员”、“先进个人”以及“办案能手”的光荣称号。他以法律和良知捍卫公平正义,以人格和道德践行司法为民。他把坚定的信仰、崇高的使命,连同满腔的热血、无限的真诚一起织进春天的图景,那细密的针脚,正是他漫长岁月里无声的行动。

  尚法求真,刚正不阿,他是法律王国的英勇卫士

  领导这样评价:他一流的业务能力让人赞叹,他一身的浩然正气让人折服,你想给他很多荣誉,很多称谓,可是,他的低调、他的淡然又让你明白,“法律人”三个字,足矣。多年来,他所承办的案件无一例差错,无一例超审限,无一例上访缠诉,更无一例违法违纪。他坚持以事实为依据,以法律为准绳,反复翻阅案卷,科学认定证据;查明事实,反复推敲法条,把握立法精神,精准适用法律。他潜心研究庭审技巧和调解方式,争取高效、公正地审结案件,合法、合情地化解纠纷。

  他崇尚法律、信奉真理,却不畏惧权贵、不屈服权威。在他的流程里,没有领导指示,也没有同事招呼。他说:“今天我可以听这位领导的,明天就要听那位同事的,那法律的权威何在?”他说:“今天我收了原告的钱,明天就可能收被告钱,那法律的公正何存?”他不怕领导批评,因为他站在法律与事实的基石上,他不怕同事的怨念,因为他守在公平与正义的天平上。他可以因为业务不精挨训,可以因为考虑不周道歉,但也唯有律法和人民可以让他弯腰,在权力与诱惑面前,他从来挺立。

  爱岗敬业,认真负责,他是审判工作的亲密爱人

  同事这样调侃:如果与工作恋爱,那他一定是最投入、最专一、最深情的。他不会介意工作的美丑,不会抱怨工作的麻烦,不会嫌弃工作的复杂,二十年如一日,他就这样一心一意地守护着。从他这里,有夫妻破镜重圆,有邻里握手言和;有民工拿到薪酬的,有老人得到赡养的……无论什么案由,无论什么类型,疑难也好,新型也罢,他总会认真对待,总能妥帖办好。他说,案情复杂一点没关系,只要细心理一理,有焦点就会有突破。他说,案件新颖一点是好事,办一个学一手,下次碰到就会有门路。案子过来了,他总会仔细研究摸底,能调则调,调不成及时开庭审理。他重庭前准备,决不在庭上耗费当事人的时间,他重庭后梳理,决不在判决上忽略当事人的利益。他总觉得,如果自己多做一点,细心一点,当事人的权益就能多一层保障,就会少很多冤假错案。

  ____年,他承办了一起租赁合同纠纷案件。被告宋某系原____电瓷厂的困难职工,在电瓷厂破产后,以不定期租赁的方式租用了原电瓷厂的房屋一套。____年x月,因建设需要,原告向被告发出通知,要求被告归还租赁房屋,但被告迟迟没有搬出。原告向法院起诉,请求依法判决被告宋某立即返还非法占用的房屋并支付拖欠的租金xxxxx元。案情看似简单,标的也比较小,却涉及了复杂的企业改制职工安置以及敏感的征地拆迁问题,关系着社会的稳定大局。受理了案件后,____同志详细了解了____电瓷厂当年的破产情形,细致调查了被告宋某目前的生活状况。宋某年事已高而且久居在此,对房屋产生了归属感,从内心里排斥搬离。____同志在之后近一个月的时间里,不断往返对宋某进行劝说,晓之以理、动之以情,耐心做其思想工作。同时,积极与原告方协商,争取对宋某情况予以特殊处理,最后,双方终于达成一致意见,原告为宋某寻到了另外一处合适的廉租房并给予了相应的补贴,宋某搬离了涉案的租赁房屋。____同志用他的真诚与执着,在原、被告之间搭起了一座理解的桥梁,合理地化解了纠纷,维护了弱势群体的利益,维护了社会的稳定。

  真诚睿智,求知进取,他是青年干警的良师益友

  后辈这样赞誉:他就像一本读不完的书,翻一翻,总能学到新知识。在他的身上,总会看到智慧的闪光,总能听到经验的漫谈。

  对年轻法官的咨询,他总是详细解答,甚至主动指导,耐心讲说。做好了,会听到他真诚的夸赞,做错了,也免不了他严厉的责备。翻阅他陈旧泛黄的笔记、法典,那密麻的注释,除了学识还应是哲理。同在一个办公室的青年法官、现任民一庭副庭长谢斌说:“从我任助审开始就跟他一起,他对法律的精准适用,对当事人的心理把控总让我羡慕;他对工作的认真负责,对当事人的细致体贴更让我钦佩,我的职业成长离不开他这几年的教诲和指导。”

  廉洁自律,丹心为民,他是人民群众忠实的仆从

  清清白白做人,干干净净办案。他坚决抵制各种说情、诱惑和压力,在权与法、情与法、钱与法的矛盾抗衡中,始终保持一个人民法官的高尚情操,不办关系案、人情案、金钱案,一身正气,两袖清风,做到吃请不到,送礼不要,说情辞掉。他坚持以“公心”审理每一起案件,以“诚心”对待每一位当事人,以“细心”观察矛盾的发展变化,以“耐心”消除当事人的思想顾虑。

  ____年x月,他受理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。原告汪某,____临____人,是一名普通工人。____年x月x日,汪某在施工现场因踩踏瓦片软折而摔伤,经鉴定构成x级伤残。汪某受伤后,雇主刘某、工程承包方____市大力轻钢实业有限公司和士兴(x)钢结构有限公司均未向原告支付赔偿款,巨额的医疗费已让汪某无法承担。汪某起诉到法院,请求法院判决三被告连带赔偿医药费、被抚养人生活费等合计xxxxxx元。立案受理之后,____同志积极着手了解情况,联系三被告,希望能达成调解,尽快支付汪某赔偿款,解决汪某的继续治疗问题,但三被告相互推诿,拒绝承担责任。根据多年的审判经验,经过开庭审理,结合相关证据,____同志对案件事实进行了细致地分析,依法划定各方责任,最后判决被告刘某(雇主)赔偿汪某各项费用合计xxxxxx元,其余两被告对赔偿款承担连带赔偿责任,既维护了汪某的利益,又保持了法律的公正性。

  慈乌反哺,彩衣娱亲,他是患病老母的心灵医师

  ____有个老母亲,瘫痪在床五年。他每天过着“两点一线”的生活,白天上班,休息时照顾母亲。每天五点多起床,给母亲洗脸刷牙、一口一口喂饭,一如当年母亲照料年幼的他。有时母亲病情加重,中午休息时他还要往家赶。到了晚上,不管再忙再累,他都会在晚上和母亲聊上一阵,把一天的见闻讲给母亲听,并坚持为母亲洗脚、擦身。母亲平常总是絮絮叨叨,说话紊乱,他心如刀绞,转身抹泪,可一回头,又总想着法子逗母亲开心。有人建议他请保姆,他也请过,但是保姆都照顾不了一个月,嫌辛苦不干了。有人建议他送养老院,他坚决不同意。他说:“‘子欲养而亲不待’才是悲哀,如今母亲还在,我还有机会、有能力尽孝,何其有幸!况且,只要我在身边,至少母亲的心是温暖的。”

  谦逊低调,默默无闻,他是恬静原野的犁地耕牛

  他自己这样总结:我只是一个平凡的人,我做的都是该做的事,修身齐家治国平天下,好男儿、真汉子要做的还有很多。坚守清廉是底线,护法公正是使命,为民服务是宗旨,养亲教子是责任。这些都是做人做事的根本。

  庄稼,总要把一切还给泥土。他愿把一切献给群众。____,他是来自群众的种子一粒,在群众的滋养下长成苍松一棵,在法律的国度里,为群众的利益撑起绿荫一片,但他的根,从来扎在坚实的泥土里,他的心,从未离开过群众。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇8

  按照党中央的统一部署,在区委的正确领导下,我扎扎实实地投入到保持共产党员先进性教育活动中去,通过宣传发动,在思想上做好了充分的组织准备,提高了认识,克服了教育整顿年年搞,年年都是老一套的思想。在行动上做到了“规定动作不走样,自选动作有创新”。集中学习一篇文章不少、时间一点不少,坚持自学自记,通读读本、党章、100问等,记笔记,写心得体会5篇,参加专题讨论,发言有材料,积极踊跃,在典型推动下,深入开展“三个一”和“四项活动”为主题的实践活动,撰写民情调查报告,扶贫帮困结对子等等。特别是在市、区二级督导组和院党组的精心指导和帮助教育下,通过群众提、自己找、领导点、互相帮等途径,我从思想灵魂上得到了一个完全彻底地马克思主义洗礼。现将我从二oo_年四月任党组成员,政治部主任以来在党性党风方面做如下剖析。

  一、存在的问题及表现

  1、学习理论缺乏系统性、主动性。

  一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,没有从理论学习的广度和深度上下功夫,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,心得体会写的也较肤浅。

  二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,不能很好地从理论上去认识、去探讨,因此,自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

  三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强,争先创新意识不强,对自己工作标准要求的不很高。

  2、司法为民的宗旨不牢

  一是没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。

  二是受一些西方思想的影响,受共产主义“渺茫论”的影响,共产主义信仰曾一度动摇,没有深刻地理会到,共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。

  三是群众观念较为淡薄,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。

  3、坚持民主集中制原则不够

  一是在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,瞻前顾后,认为有院长拍板、把关就行了,或者随大流。

  二是对一些问题不是十分了解,也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,不发表自己的独立见解。

  三是参加领导班子民主生活会态度不够端正,总认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。

  4、党风廉政建设标准不高

  一是对自己要求的标准不高。例如,有时在盛情之下特别是中午不想回家(因回家太远)时,也去的邀请下,参加吃吃喝喝,放松了自己的要求。

  二是存在己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大,因为自己与当事人接触少、无人行贿,在目前实惠主义盛行下,送了也白送。没有公款旅游,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,爱人有工作,不经商,子女小。

  5、工作作风不够严谨

  一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,下到基层也是走马观花,很少发现实质问题。

  二是工作有畏难情绪,得过且过,按要求做规定动作,政治思想工作创新少。组织开展活动也较少,没有很好发挥政工部门的职能作用。

  三是存在好人主义思想,表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

  二、存在问题的主要原因

  自己存在党性党风方面的问题,既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下五个方面:

  1、对理论学习的重要性认识不足

  理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义,掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,_重要指示,那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级干部主要是执行上级批示,完成任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思,深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论、“三个代表”博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇9

  中等的个头,和善的面容加上一头简单的马尾辫,来回在人来人往的法院立案大厅,若不是那一身显眼的制服,乍眼看上去,很难将她同一名人民法官联系在一起。是的,她就是这样一个普通的人,整天来回在法院的立案大厅,整天和老百姓打交道的基层法官——____区人民法院立案庭庭长——____。就是这样一位有着xx年工龄、xx年党龄的女法官,秉着“平凡之中见伟大,细微之处见精神”的崇高风貌,奉行着“司法公正,一心为民”的原则,一步一个脚印,步步足迹闪光,在平凡的岗位上谱写着光彩夺目的新篇章。

  体恤民情,让法律走进百姓

  立案庭是法院的窗口,许多当事人接触法院、了解法院都是从立案庭开始,立案庭的形象很大程度上代表着法院的形象。立案庭每日要接待几十个甚至上百个当事人,有些当事人情绪激动,此时法官若言语稍有不慎,很容易导致矛盾转移;有些当事人本身不懂法律,一心指望法院为其主持“公道”,此时若接待法官解释法律稍有不到位,不仅不能起到普法作用,反而很容易引起反效果;有些当事人带着“有色眼镜”来立案,此时若接待法官不能合法合情合理地为其导诉,当事人的那副“有色眼镜”很可能颜色更重。____作为一名经验丰富的法官,更是深知这一点。因而,她时常都会提醒立案庭的每一位工作人员要对当事人有耐心。在她看来,既然当事人来到法院,就说明他们一定是遇到了棘手的难题,而每一位法院的工作人员身为国家工作人员,更需要设身处地地为他们着想,有责任和义务去帮助他们处理好这些麻烦事。因而,在法院的大厅,总能看见那样一位干练的中年女性,来回在立案大厅与办公室之间,不厌其烦地处理着一件又一件的琐事,让法律真正的走进每一位老百姓。

  以身作则,赢得多方好评

  古人云:善为政者,必先正其身。多年以来,____一直都用勤勉敬业的精神去感染人,以开拓进取、率先垂范的姿态来带动人。她坚持认为,只有先从自身出发,做好先锋模范,才有可能渐渐去影响立案庭的每一位工作人员。____每天都是立案庭上班来得最早的一位,下午接近下班之时,虽然立案大厅已经空无一人,她也不会因此而提前走。正是在其以身作则的影响下,立案庭的每一位工作人员都养成了良好的习惯,热情地接待每一位当事人,受到了辖区来访群众的普遍赞誉。然而她并未因此而满足,她说:立案庭设置的初衷在于便民、利民,在于把司法为民的思想贯彻落实到司法活动的各个环节,立案庭是法院的窗口,作为立案庭庭长就是要把人民法院这一法院的窗口擦得更亮,让人民群众能够透过这个窗口看到一大批权为民所用,利为民所谋,情为民所系的好法官,在守护着法治的天平永不倾斜。

  关注民生,让法律温暖人心

  在____的指导与布置下,立案大厅专设了导诉台用来接待来访和指导诉讼,给初次接触法院的当事人提供了极大的便利。免费提供空白诉状样本、《诉讼指导书》、《诉讼风险告知书》及不同类别案件的举证指导书等,让每一位当事人知悉法院诉讼的各个环节。老花镜、笔、纸、桶装纯净水、临时的急救药箱,一个又一个细节,无不体现着对每一位当事人的关爱。来立案庭立案的当事人中,有不少因为家庭经济困难,在立案之时无法按照法律的规定缴纳诉讼费用。____认为如果因为经济困难导致不能立案,那当事人的权益更无法得到有效维护,司法为民的目标又何从谈起?因而,____对于诉讼费用减免一事格外关注,积极落实了《诉讼费用交纳办法》及最高法院提出的xx项便民措施,完善了对经济确有困难当事人实施的缓、减、免交诉讼费规定的审查制度,对全院案件的诉讼费做到了该收取的一律收取、该缓交的一律缓交、该减收的一律减收、该免收的一律免收。同时,对于经济确有困难的农民工、下岗职工、孤寡老人、残疾人等,经审查后,符合缓、减、免交诉讼费规定的,及时报请院长审批,并采取了一系列司法救助措施。正是在一项又一项对人民群众时刻关注的举措中,____用真诚驱走冷漠与隔阂,用法律温暖人心。

  真情实意,化解社会矛盾

  在法院的立案大厅,每天都会上演许多场纷争,有一部分是当事人对法院工作不理解,与法院工作人员之间的纷争,也有一部分是当事人之间的纷争。在____看来,不管是哪一种纷争,都要尽量将纷争遏止在萌芽阶段,否则,前者有可能导致当事人对法院的不信任,影响司法公信力的提升;而后者当事人之间纷争的激化,则有可能影响社会的和谐与安定。离婚案件在法院每年审理的案件中占有相当大的比例,过高的离婚率也影响着社会的稳定。____对离婚案件的立案显得格外关注,在她看来,很多前来立案的离婚案件,夫妻双方的感情其实还没有破裂,仅仅是因为一时的矛盾激化,导致了当事人有了离婚的冲动。每当这个时候,____总是会和当事人坐下来仔细深谈一番,细致地去了解事情的经过,然后语重心长地劝解当事人。正是在这种真情的劝解下,她成功地挽救了许多即将破碎的家庭。____正是将真情融入工作的点点滴滴,用真情化解一个个社会矛盾。

  ____就是这样一位平凡的法官,在自己的工作岗位上几十年如一日地默默奉献着。然而,正是在这平凡之中蕴育着不平凡的价值,正是有了这许许多多的平凡推动着法治事业的不断进步。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇10

  身为新时代的政法干警,一定要自觉遵守“十个严禁”,在重大原则问题上同党中央保持一致,对党忠诚,对党重视,表里如一,不搞两面派,不做两面人;坚决不违反“三个规定”,不请托,不说情打招呼,对有请托打招呼的如实记录,不充当司法掮客;对待群众要积极热情,不推诿扯皮,不损害群众利益,自觉敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任,不断提高执法司法公信力。

法院干警《零容忍》观看心得体会篇11

  精神的要义在于传承,学习的目的在于运用。伟大建党精神之所以伟大,是因为其闪耀的理想之光、信仰之光、奋斗之光,始终烛照中华民族伟大复兴的光辉历程。作为一名党员、一名法院干警,我们必须传承弘扬伟大建党精神,赓续血脉、汲取力量,筑牢政治忠诚、站稳人民立场、坚守法治信仰,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,为建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家不懈奋斗。